人タスカル．ネット 利用規約
本規約は、株式会社シスプロ(以下、「当社」)が提供する、データベースを活用した、求人情報を求職者にリアルタイムに配信し、採用支援サービスを行う『人タスカル．ネット』(以下、「本サービス」)の顧客(第1条第1項に定義)に適用されるものとし、当社から告知形態を問わず、随時告知する諸規定およびガイドライン等は本規約の一部を構成するものとします。本規約に同意しない場合は、本サービスをご利用頂けないものとします。
第1条 (用語の定義)
本規約における次の用語は、以下の意味を有するものとします。
- (1)「お客様」とは、求職者を雇用する目的で本サービスに登録し、本サービスを利用する法人またはそれに準じる団体及び個人をいいます。
- (2)「求職者」とは、本サイトを利用し、お仕事探しを行う者をいいます。
- (3)「顧客詳細」とは、本サービスに登録するお客様の請求先情報、拠点情報、ユーザ情報を含む利用に必要な情報をいいます。
- (4)「就業場所」とは、お客様が指定する、お客様の店舗、事務所、工場などの拠点をいいます。
- (5)「ユーザ」とは、お客様に所属する個人のうち、お客様の指名に基づき実際に本サービスにログインして、本サービスで業務内容の登録と採用支援を依頼する方をいいます。
- (6) 「ログインID」および「パスワード」とは、ユーザに対して当社が発行する、本サービスへのログインに必要となる情報をいいます。
- (7)「業務内容」とは、本サービス上でお客様がスタッフに提示するお仕事の内容を総じていいます。
第2条 (本サービスの内容)
- 本サービスは、お客様と求職者の１日単位の雇用契約の機会を提供するサービスです。従って、当社は雇用契約の当事者ではありません。お客様と求職者の間での雇用契約の成立・履行に関しては、お客様と求職者の責任において行われるものとし、当該雇用契約に伴って生じる問題については、お客様と求職者で解決していただきます。
- 「人タスカル．ネット」は、１日単位で就業するアルバイトの採用を支援する本サービスの一連の機能で、お客様は当社のＷｅｂサイト上で以下を行うことができます。
- (1) 人タスカル．ネットｗｅｂサイト上に掲載するする求人情報の登録をすること。
- (2) 当該求人情報に対して応募した求職者の登録情報を閲覧すること
- (3) 希望する求職者を１日単位で雇用すること（以下、「雇用」といいます。）
- (4) 雇用した求職者に対する評価を付与すること
第3条 (規約の変更)
当社は、本規約を事前の通知なく変更することができるものとします。お客様は、本サービスを利用する際に毎回必ず最新の人タスカル．ネット利用規約を確認するものとし、当社はお客様が本サービスを利用した時点で、お客様が利用時の人タスカル．ネット利用規約に同意したものと見なします。
第4条 (本サービスに登録した情報)
- 本サービスのご利用は原則として登録されたユーザご本人様に限ります。
- お客様およびその顧客詳細、ユーザ、就業場所の登録情報（以下、「登録情報」という。）については、全てお客様自らが責任をもち、その登録情報が真実であり、最新の状態になっているようお客様自らが努めるものとします。
- お客様は、原則として実際に本サービスを利用する個人を過不足なくユーザとして登録するものとし、当該ユーザの数だけログインIDおよびパスワードの発行を求めるものとします。
- 当社は本サービスに登録されたユーザの行為は、全て当該ユーザの属するお客様の行為とみなします。お客様は、自ら登録したユーザの行為に関して全責任を負うものとします。
- お客様は、採用支援依頼1件につき1つの求人情報を本サービスに登録するものとし、同一内容の採用支援依頼に関して重複する求人情報を登録してはならないものとします。
第5条 (登録情報の変更・抹消・除名)
- お客様は、登録情報に変更が生じた場合もしくは登録情報が真実でない場合、直ちに本サービス上で当該情報を変更するものとします。変更を怠ることによりお客様及び第三者に不利益や損害が生じた場合でも、当社はその責を負わないものとし、当社に損害が生じた場合にはお客様はその損害を賠償するものとします。
- 当社は、以下の事項に該当した場合、ならびにお客様が本規約に違反したと当社が判断した場合は、事前の勧告をすることなく本サービス利用の一時的または永久的な停止、登録の抹消など、当社が必要と判断する処置を取ることができます。
- (1) お客様による本サービスの利用が合理的に不可能になったと当社が判断した場合
- (2) お客様より申し出があった場合
- (3) お客様が本規約に違反した場合
- (4) お客様が本規約に定める禁止事項を行った場合
- (5) その他、当社が不適切と判断した場合
- お客様は、以下のいずれかの事態が起きた場合、直ちに当社に通知するものとします。当社は通知された情報および当社が独自に収集した情報を元に、独自の基準に基づいて当該お客様の利用を継続するか判断するものとします。
- (1) 差押、仮差押、仮処分、租税滞納処分その他の公権力の処分を受け、または民事再生手続き、会社更生手続きの開始、破産もしくは競売の申し立てを受け、または自ら民事再生手続き、会社更生手続きの開始、もしくは破産の申し立てをしたとき
- (2) 自ら振り出しもしくは引き受けた手形または小切手につき、1回でも不渡りを発生させたとき
- (3) 事業を廃止、変更、譲渡または解散したとき
- (4) 法人を解散したとき
- (5) 監督官庁から営業の停止、取り消し処分を受けたとき
- (6) 経営主体または資本構成に大幅な変更があるとき
- (7) その他財産乃至信用状態の悪化またはその恐れがあるとき
- (8) 本サービスの利用料金の現金入金が支払期日を過ぎても確認できないとき
- (9) 本サービスの利用料金のクレジットカード決済ができなく、かつ現金による支払が支払期日を過ぎても確認できないとき
- お客様は、前項の通知を怠ることにより当社に損害を与えた場合、その損害を賠償するものとします。
第6条 (ログインID・パスワードの管理)
- お客様は、本サービスに関連して当社が付与する全てのログインID及びパスワードの管理責任を負うものとします。
- 本サービスを利用するにあたって、ログインID・パスワードの管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害はお客様がその責任を負うものとし、当社は一切責任を負いません。また、ログインID、パスワードを不正に利用したり、利用されたりしたことにより当社に損害が生じた場合お客様は当社に対し、その損害を賠償するものとします。
- お客様はログインID、パスワードを第三者に知られた場合、またはログインID、パスワードが第三者に使用される疑いのある場合には、直ちに当社にその旨を連絡するとともに当社の指示がある場合にはこれに従うものとします。
第7条 (お客様と求職者との取引)
お客様は、本サービスをご利用いただくにあたって、下記項目を遵守するものとします。
- (1) 本サービスをきっかけとして、お客様と求職者との間で締結される雇用契約は、原則として業務内容で提示された条件を反映したものとします。但し、当事者間で別途合意ある場合には、その限りではありませんが、雇用した求職者に対して異なる条件を強要することはできません。
- (2) お客様は、労働に関わる全ての法律(労働基準法、職業安定法、雇用対策法、男女雇用機会均等法およびその施行規則、施行令等を含みますがこれに限りません)を遵守すると共に、業務内容に記載する採用支援依頼対象の業務が法令、行政規則など(医師法、薬事法などを含みますがこれに限りません)により規制を受ける場合には、当該規制に従うものとします。
第8条 (評価)
- 評価とは、本サービスをきっかけにして実施された業務に関するお客様による事後評価であり、お客様は本サービスを通じて、当社の定める評価ガイドラインに沿って雇用した求職者の評価を行い、当該情報を当社に送信するものとします。
- 評価内容はお客様の判断によるものとし、当社では原則としてその内容に一切関知せず、評価内容の変更や削除に応じないものとします。
- お客様からの評価は当社求職者クラスター制度に反映されます。
- 評価及びその情報から発生し得る問題については、当社は、何ら責任を負わないものとします。
第9条 (利用方法)
- 本サービスの利用希望のお客様は、当社Ｗｅｂサイト上にて必要事項を登録し、本サービスの利用を当社に申し込むものとします。申し込みを行った利用希望のお客様（以下、「お客様」）は、以下に同意するものとします。
- お客様は申込時に、お客様が以下に該当することを保証するものとします。
- (1) 法人及び法人に準じる団体及び個人であること
- (2) 適法に活動しており、その活動に必要な認可または資格を得ていること
- (3) 反社会的勢力と一切の関係がないこと
- (4) 申込書記入内容に漏れが無く全て正確かつ最新の情報であること
- (5) お客様の営む業種が、「風俗営業等の規則及び業務の適正化等に関する法律(昭和二十三年七月十日法律第百二十二号)」の許可を必要とする業種ではないこと
- お客様は過去に以下のいずれかに該当する事態があった場合には、申し込み時にその旨を当社に通知するものとします。当該通知を怠ることで当社が損害を被った場合、当該申込者は当社に対し損害を賠償するものとします。
- (1)差押、仮差押、仮処分、租税滞納処分その他の公権力の処分を受け、または民事再生手続き、会社更生手続きの開始、破産もしくは競売の申し立てを受け、または自ら民事再生手続き、会社更生手続きの開始、もしくは破産の申し立てをしたこと
- (2)自ら振り出しもしくは引き受けた手形または小切手につき、1回でも不渡りを発生させたこと
- (3)事業を廃止、変更、譲渡または解散したこと
- (4)法人を解散したこと
- (5)監督官庁から営業の停止、取り消し処分を受けたこと
- 当社はお客様に対して本サービスの利用の承諾を保証するものではなく、申込書記載の情報を独自の基準により審査し、当社の判断に基づき申し込みを受諾するか決定するものとします。ただし、当社は必要に応じて、お客様に対して審査に必要な情報の追加提供を求めることが出来るものとします。
第10条 （利用料金）
- お客様は、当社に対し本サービスを利用する対価として、以下に定める利用料金を支払うものとします。
- お客様からの採用支援依頼に基づき雇用した求職者1人につき、雇用期間の初日より１週間以内に申込書で規定された料金（以下「利用料金」）を当社に支払うものとします。ただし、雇用期間の途中で雇用を解除した場合であっても、当該雇用期間の利用料金は減免されないものとします。 なお、当利用料金は、求職者を１人採用につき、連続３日間の雇用まで有効です。なお、３日間同じ求職者であり、かつその求職者の同意を得られた場合に限ります。
- 利用料金のお支払い方法に関しては現金振込みまたはクレジットカード決済に限ります。
- 用料金のお支払い方法に関しては現金振込みまたはクレジットカード決済に限ります。
- その他
- (1) 利用料金に関わる振込手数料はお客様にご負担頂くものとします。
- (2) お支払い頂いた利用料金は、原則として理由の如何を問わず返金いたしません。
- (3) 当社から請求が行われない場合でも、お客様の当社に対する債務は免除されません。
- (4) 当社は原則として領収書を発行しないものとします。Ｗｅｂサイト上で閲覧、プリントアウトが可能です。
- (5) お客様が当社に対する債務を期日までに履行しないことにより、当社が催告その他の手続き等に要した費用については、全て当該お客様が負担するものとします。
第11条 （欠勤・遅刻・早退時対応）
- 当社は、お客様の採用支援依頼により雇用した求職者が欠勤をし、かつ以下の各号の条件が全て満たされた場合、当該求職者の当該作業の利用料金は請求しないものとします。
- (1) 当社がお客様からＷｅｂサイトを通じて採用支援依頼を正式に受理し、求職者の就業が確定されていること。
- (2) 確定した求職者が、就業日当日の業務遂行時間の全部を欠勤したとの申告が、就業日翌日の午前10：00までになされたこと。
- (3) 当社が事実関係を調査し、事実であると判断すること。
- 雇用した求職者が遅刻または早退をした場合。
- (1) 雇用した求職者が遅刻または早退をした場合は、お客様と当該求職者との話し合いにより給与の減額等を決定していただくこととします。
- (2) その際当社にお支払いただく利用料金の返却や減額等はありません。
- お客様が本条第1項第1号による欠勤の申告において事実を偽ったことが判明した場合には、当社はお客様に対して本サービスの利用を停止させていただくことがあります。
第12条(本サービスの変更・中断・停止)
当社は、本サービスの一部又は全部を、事前の告知なく変更・一時中断または停止することがあります。それに伴い、お客様に不利益や損害が生じた場合でも、当社は理由の如何を問わずその責を負わないものとします。
第13条 (個人情報の取り扱い)
- 本サービスにおいて登録される、あるいは収集される個人情報(個人データ)については、当社の個人情報保護方針に従って取り扱われます。
- 本サービスにおいて収集された氏名等の個人情報は下記の目的のために利用し、その達成に必要な範囲を超えて個人情報を取扱うことはいたしません。
- (1) 本サービスの提供のため
- (2) マーケティング(DM送付、アンケートやキャンペーン実施等を含む)のため
- (3) アフターサービス、問い合わせ、苦情対応のため
- (4) マーケティングデータの調査、統計、分析のため
- (5) 新サービス、新機能の開発のため
- (6) システムの維持、不具合対応のため
- 本条第2項の定めに関わらず、当社は本サービス提供のため、下記の場合に下記の提供先に対しお客様の顧客詳細に関する情報の一部または全部について通知いたします。
- (1) お客様が業務内容を登録した場合の、求職者に対する提供
- (2) お客様が、本サービスの利用を希望する者を当社に紹介した場合の、被紹介者に対する提供
- (3) お客様が、決済代行会社、金融機関またはそれに準じる法人等（以下「決済代行会社等」）を介して利用料金を当社に支払うことを選択した場合の、当該決済代行会社等に対する提供、及び、決済代行会社等より当社に照会があった際の、当該決済代行会社等に対する提供
- 当社は個人情報の正確性及び安全性を確保するための安全対策を実施し、業務委託等に伴う個人情報の預託においては、適切な委託先を選定し、適切な監督を行います。
- 当社は登録情報に含まれる個人情報を利用目的の範囲を超えて、第三者に提供することはありません。但し、法令が定めた場合または、本サービスの利用者の生命・財産の維持のため、関係者・当社または第三者に損害を生じさせた、あるいは損害を生じさせる恐れがある場合に、関係者ないしは関係諸機関へ通報・通知もしくは照会に応じる場合に例外的に提供することがあります。
- 登録情報に含まれる個人情報の保有者ご本人から個人情報の開示や利用目的のご請求を受けた場合には、ご本人と同意した方法で個人情報を開示・通知いたします。その結果個人情報の内容の訂正や利用停止、第三者提供の停止のご請求にも合理的な範囲で対応いたします。
- 個人情報の登録はお客様および個人情報の保有者の任意によるものとします。ただし、必要情報をご登録頂けない場合は、本サービスを受けることができない場合があります。
- 個人情報に関する請求・質問等については、以下までご連絡ください。
株式会社シスプロ 個人情報保護相談窓口
電話：06-4796-4180
第14条 (電子メールの送信)
- 当社は、お客様が当社に通知したメールアドレスに対し、以下の電子メールの送信を行うことがあります。
- (1) 本サービスを提供する過程で送信されるメール
- (2) 本サービスに関する情報を掲載したメールマガジン
- (3) お客様に対するアンケートに関するメール
- (4) 当社の新サービスを案内するメール
- (5) タウン情報やクーポン情報を掲載したメール
- お客様は、本条第1項各号に記載された当社からの電子メールに、広告宣伝が付随的に含まれる場合があることを承諾するものとします。
- お客様は、本条第1項各号に記載された当社からの電子メールを希望しない場合には、当社所定の方法にて通知することにより、当該メールの送信を停止することができます。
第15条 (著作権等)
- お客様は、いかなる方法においても、本サービスを通じて提供される情報を、本サービスを利用する目的以外で使用することはできません。
- 本サービスを通じて提供される情報は、いかなる方法においても権利者の許諾を得ないで第三者に使用させたり、公開等することはできません。
- 本条の規定に違反して問題が発生した場合、お客様は、自己の費用と責任においてかかる問題を解決するとともに、当社の迷惑または損害を与えないものとします。
- 本サービスに入力された一切の情報の知的所有権(著作権法第27条、第28条に定める権利を含みます)は当社に帰属するものとし、当社はお客様またはユーザを特定できない形で、当該情報の一部または全部を公開できるものとします。
第16条 (禁止事項)
お客様は本サービスの利用にあたって次の行為をしてはならないものとします。
- (1) 虚偽の情報を入力する行為
- (2) 当社および他のお客様の営業を妨げる行為、誹謗する行為
- (3) 真実契約する意思がないにもかかわらず、ひやかし目的、嫌がらせ目的で原稿を登録する行為
- (4) 当社が別途定める、一定期間あたりの募集上限数を超えて業務内容を登録する行為
- (5) 他の本サービス利用者、もしくは第三者、当社の財産権、プライバシーその他の権利を侵害する行為または侵害する恐れのある行為
- (6) 公序良俗に反する行為、法律・条例に反する行為、犯罪的行為、またはその恐れのある行為
- (7) 性交・わいせつな行為などを目的とした出会い等を誘導する行為もしくは誘導していると解釈し得る行為
- (8)「風俗営業等の規則及び業務の適正化等に関する法律(昭和二十三年七月十日法律第百二十二号)」の許可を必要とする所謂ナイトワークに関連する募集行為
- (9) 業務内容が港湾運送業務及び建設業務であると解釈し得る行為
- (10) 事実に反する情報その他、公序良俗に反する、またはその恐れのある情報を当社、他の本サービス利用者及び第三者に対して提供する行為
- (11) 選挙運動、またはこれに類する行為その他の政治及び宗教に関する行為
- (12) 本サービスにおいてログインID・パスワードを不正に使用する行為
- (13) 当社が付与しているログインID・パスワード・会員資格を、当該ログインIDおよびパスワードを付与されたユーザ以外の第三者に利用、貸与、譲渡、売買等する行為
- (14) 故意、過失を問わずコンピュータウイルス等の有害なプログラムを本サービスを通じて、または本サービスに関連して使用し、もしくは提供する行為
- (15) 当社が本サービスにおいて提供する情報を自己のコンピューター・携帯電話等に当社の同意なく保存、記録、再利用する行為
- (16) お客様が本サービスを利用する為に入力した情報が入った携帯電話を第三者に譲渡及び貸与する行為
- (17) 当社の了承なく本サービスを通じて、また本サービスに関連して営利を目的とする行為、またはその準備を目的とする行為
- (18) 他人になりすまして情報を送信、もしくは表示等する行為
- (19) 本サービスを利用する上で法令に基づく資格、許認可の取得等が義務付けられている場合に、当該取得を怠ったまま本サービスを利用する行為
- (20) 本サービスを利用する上で生じた債務の履行を1度でも怠る行為
- (21) その他法令、条例に違反する行為
- (22) その他当社が不適切と判断する行為
第17条 (当社の責任の範囲)
- 当社は本規約及び追加する規約、個別規約、ガイドライン等に明示的に定める場合を除き、全てのお客様の損害について責任を負いません。
- 本サービスは職業安定法に規定される職業紹介ではありません。お客様から提供された情報内容の正確性、有用性、完全性、確実性について当社はなんら保証せず、お客様に対して求職者の斡旋も行いません。お客様は本サービスを御自身の判断で利用するものとします。
- 当社は、本サービスをきっかけとする契約の交渉・成立・内容・履行・取消・解除・保証ならびにそれらに付随して発生する費用及び損害については一切関知いたしません。
- 当社は、本サービスにおいて、バグ、機能動作の不具合、エラーあるいは障害などが生じないことを保証するものではありません。
- 火災・停電・通信回線の事故、天災地変、革命、テロ等により、本サービスの使用が不可能となった場合、お客様に生じた損害について、当社は一切の損害賠償責任を負いません。
- 当社は、本サービス中に本サービス以外のサービスへのリンクがあった場合、当該リンク先の内容に関して一切責を負わないものとします。
第18条 (自己責任の原則と損害賠償)
- お客様は、自己のユーザに発行されたログインIDおよびパスワードによりログインされた上での、本サービスの操作全般について、当該操作をユーザ本人がしたか否かを問わず、その責任を負います。当社は当該操作及びその結果によりお客様が被った損害、被害について何らの責任を負うものではありません。
- お客様は、第三者の行為に対する要望、問い合わせ若しくはクレームがある場合は、当該第三者に対し、直接その旨を通知するものとし、その結果については、自己の責任と費用をもって処理解決するものとします。
- お客様が、本サービスの利用に関して事実と異なる内容を当社に通知したり、本サービスを当社が想定する以外の方法で利用するなど、本サービスを不正に利用した場合、当社は当該お客様に対し本サービス利用の一時的または永久的な停止、登録情報の抹消など、当社が必要と判断する措置を取ることができるものとします。また、当該不正利用により、当社に損害が生じた場合には、不正利用を行ったお客様がその全額を賠償するものとします。
- お客様は、本サービスの利用により当社または第三者に対して損害を与えた場合(お客様が、この利用規約上の義務を履行しないことにより第三者または当社が損害を被った場合を含みます)自己の責任と費用をもって損害を賠償するものとします。
第19条 (準拠法及び合意管轄)
- 本規約の準拠法は日本法とします。
- 本規約に関して紛争が生じた場合、大阪地方裁判所または大阪簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
附則
本規約は2011年3月22日から実施いたします。
